【なぜマネジメントゲームを選んでいただいたのですか？】

限られた研修費用の中で
研修は誰に行うのが効果があるのかだと思うんです。
 
組織は２：6：２に分かれると言います。
多くの企業が下の２の社員達がもっと成長すれば会社が伸びると勘違いしていますが、
私たちは上の２が成長することにより、会社は伸びるのだと確信しています。
下の２は入れ替わりもありますので研修費用が無駄に終わる事も多い。
しかし、中間層、リーダー層で活躍してくれている人材は
ある程度社歴がある人材も多く、そして彼らが成長してくれれば、
真ん中の６、下の２にも良い影響を与えてくれると思います。
研修費用を潤沢に用意することができれば、
全社員に研修を受けさせてあげることもありかもしれませんが、
現実的には中小企業では難しいんですよね。